Chào mừng các bạn đến với bản tóm tắt chi tiết của cuốn sách "101 Mẹo Đối Phó Với Đồng Nghiệp".
Mỗi ngày, chúng ta dành ít nhất 8 đến 10 tiếng đồng hồ tại nơi làm việc. Nếu làm một phép tính nhẩm đơn giản, thời gian chúng ta tiếp xúc với đồng nghiệp thậm chí còn nhiều hơn cả thời gian dành cho gia đình và người thân. Công sở không đơn thuần chỉ là nơi để làm việc kiếm tiền, mà nó thực sự là một xã hội thu nhỏ với đủ mọi kiểu người, đủ mọi cá tính. Bạn sẽ may mắn nếu gặp được những người đồng nghiệp tận tâm, chia sẻ; nhưng cũng sẽ không ít lần bạn phải đau đầu, mệt mỏi, thậm chí là rơi vào bế tắc khi phải đối mặt với những người ích kỷ, lười biếng, hay những kẻ thích đâm sau lưng [5-8].
Cuốn sách này chính là một cẩm nang sinh tồn thiết thực nhất dành cho dân văn phòng. Thay vì chịu đựng trong ấm ức hay phản ứng bốc đồng làm hỏng sự nghiệp, cuốn sách cung cấp cho bạn những kỹ năng tâm lý và nghệ thuật giao tiếp khôn khéo để hóa giải mọi xung đột. Để các bạn dễ dàng theo dõi, chúng tôi đã hệ thống hóa hàng chục tình huống công sở điển hình thành 5 chương trọng tâm dưới đây.
**Chương 1: Nhận Diện Và Đối Phó Với "Kẻ Phá Hoại" Chốn Công Sở**
Môi trường công sở nào cũng tồn tại những cá nhân thích gây sóng gió, tọc mạch hoặc lợi dụng người khác để thăng tiến [8-10]. Việc nhận diện và có chiến thuật ứng phó với nhóm "kẻ phá hoại" này là kỹ năng sinh tồn đầu tiên bạn cần nắm vững.
Thứ nhất là **kiểu đồng nghiệp thích "ngồi lê đôi mách" và tung tin đồn nhảm**. Họ có thể dành cả ngày chỉ để gieo rắc tin đồn về tất cả mọi người. Để đối phó, bạn tuyệt đối không nên tham gia vào các hội "buôn chuyện" này, bởi điều đó sẽ ảnh hưởng xấu đến uy tín của bạn. Khi họ bắt đầu mang câu chuyện thị phi đến bàn làm việc của bạn, hãy lịch sự từ chối bằng cách "chuyển hướng sang công việc": "Ồ vâng, tôi có nghe chuyện đó, nhưng bây giờ chúng ta cần hoàn thành dự án này đã." Nếu bạn là sếp và có một nhân viên thích làm "gián điệp", hãy áp dụn…
