Tóm Tắt Sách: 7 Thói Quen Để Thành Đạt
Mở bài
Thính giả thân mến, chào mừng bạn đến với không gian của những cuốn sách khai mở trí tuệ và nâng tầm cuộc sống. Hầu như đi đến bất kỳ quốc gia nào trên thế giới, bạn cũng dễ dàng nhận ra tác phẩm nổi tiếng "7 Thói Quen Để Thành Đạt" (The 7 Habits of Highly Effective People) của Tiến sĩ Stephen R. Covey luôn được mọi người đón nhận như một cẩm nang rèn luyện nhân cách và năng lực lãnh đạo xuất chúng. Với hơn 20 triệu bản được bán ra và được dịch sang hơn 40 ngôn ngữ, tác phẩm này được tạp chí Time bình chọn là một trong những cuốn sách về quản trị có giá trị nhất từ trước đến nay, và bản thân tác giả cũng được vinh danh là một trong 25 người Mỹ có sức ảnh hưởng lớn nhất thế kỷ 20.
Cuốn sách không phải là một tập hợp các mẹo vặt tâm lý hay những phương pháp "chữa cháy" tạm thời để gặt hái thành công chớp nhoáng. Tiến sĩ Covey đã nghiên cứu hàng trăm tài liệu về sự thành công trong suốt hơn 200 năm qua và phát hiện ra một sự chuyển dịch nhận thức rất lớn. Trong 150 năm đầu, nền tảng của thành công dựa trên "Đạo đức tính cách", đề cao sự chính trực, khiêm tốn, lòng can đảm và tính giản dị. Tuy nhiên, sau Thế chiến thứ nhất, quan điểm này chuyển dịch sang "Đạo đức nhân cách", chỉ tập trung vào các kỹ năng giao tiếp bề nổi, hình ảnh xã hội, thái độ sống tích cực, và đôi khi là những thủ thuật thao túng để lấy lòng người khác. Việc theo đuổi "Đạo đức nhân cách" chỉ mang lại kết quả hời hợt, bởi nó giống như việc bạn cố dùng thuốc giảm đau để chữa một căn bệnh nan y tận gốc.
Tiến sĩ Covey kêu gọi chúng ta quay trở về với Đạo đức tính cách, áp dụng một mô thức "bắt đầu từ bên trong". Điều này có nghĩa là mọi sự thay đổi vĩ đại phải bắt nguồn từ phần cốt lõi của bản ngã: tính cách và động cơ của bạn. Nếu muốn có một cuộc hôn nhân hạnh phúc, bạn hãy là người tạo ra năng lượng tích cực; nếu muốn được người khác tin cậy, bạn phải là một con người đáng tin cậy.
Gốc rễ của tính hiệu quả nằm ở việc duy trì sự cân bằng giữa P và PC.…
